No Brasil, os transtornos mentais e
comportamentais foram a terceira causa de incapacidade para o trabalho,
considerando a concessão de auxílio-doença e aposentadoria por invalidez, no
período de 2012 a 2016.
Estão relacionados a riscos
emergentes – os fatores psicossociais –, crescentes em nossa época de mudanças
velozes nos modos de viver e trabalhar. Com aproximadamente 17,5 mil
casos novos, reconhecidamente relacionados ao trabalho, geram cerca de 2,4 milhões
de dias de trabalho perdidos por ano.